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东营市民企服务五队毕博学下派工作感悟

来源:齐鲁焦点新闻网 编辑:东中宣 时间:2021-08-04
导读:2019年7月,毕博学作为市民营企业高质量发展服务队五队队员,下派到东营大王经济开发区从事联系服务企业工作。下派期间,他主动服从领导安排,圆满完成了所承担的法律服务、信息宣传、党的建设及联络协调等工作
    齐鲁焦点(东营讯)康艳凤 2019年7月,毕博学作为市民营企业高质量发展服务队五队队员,下派到东营大王经济开发区从事联系服务企业工作。下派期间,他主动服从领导安排,圆满完成了所承担的法律服务、信息宣传、党的建设及联络协调等工作,在助力企业实现高质量发展上奉献了智慧力量。先后为企业提供法律咨询40余次、解决法律难题3件、开展法治宣讲2次;撰写信息120余篇、调研报告6篇,多篇稿件在大众日报、东营日报、东营新闻等媒体发表;作为支部宣传委员,积极配合支委会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,严格落实“三会一课”制度,并通过推动企业成立党支部、发展新党员等方式发挥党建引领企业发展作用。2021年6月,所在服务队党支部被市委表彰为“东营市先进基层党组织”。
 下派工作对我来说是一项全新的工作,如何在这项全新的工作中发挥个人能力,为所联系服务企业提供力所能及的帮助,成为摆在我面前的新课题。带着这样一个问题、怀着一份忐忑的心情,我来到了大王经济开发区,开始了为时两年的下派工作。回顾两年来的工作生活,只能说对这项新课题努力进行了谨慎、认真的解答,虽取得了一些微不足道的成绩、有了一些感悟,但仍留下了许多不足与缺憾,需要在今后工作中改进提升。

 一、适应角色,迅速转变身份
 来到一个新的工作岗位,面临一个全新的环境,既是一种挑战,又是一个展现自我的机会。我来自东营中院,此前从事了10余年的审判、执行及信访工作,对企业工作的认知仅停留在既往办理的涉及企业的案件,可以说对企业工作的经验几乎是零。因此,我要解决的第一个问题就是如何适应自己的新角色,迅速实现从法官到服务队队员的身份转变。通过认真学习各级关于下派工作的规定,参加市委组织部和县工作队的培训,以及聆听此前从事过下派工作同志的经验介绍,使我明白了新岗位的工作内容和岗位职责,在进一步理清工作思路的同时,也在短时间内克服了忐忑不安的心情,迅速适应了新的角色,实现了身份的转变,确保自己能够始终保持昂扬的斗志来做好下派工作。

 二、努力学习,克服本领恐慌
 从事新工作,必然需要新本领。在实现身份转变之后,要解决的第二个问题就是如何克服本领恐慌。人非生而知之者,对于不懂的就要尽快“学懂弄通”,以确保能够“做实”。多问、多想、多学,是提高本领的必由之路,要抱着虚心学习的心态,要相信善于学习的人是无法打败的。为了尽快提升做好企业工作的本领,下派前我购买了大量与服务企业工作有关的经济、党建等门类的图书,利用业余时间进行自学,为自己充电,使自己对相关知识有个初步了解。我反复告诫自己,要争当内行、不当外行,要说企业听得懂的话,不能一张口就闹笑话。读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数。除了自学,参加市委组织部、县工作队组织的培训,也是快速提升本领的有效方式。下派之后,我多次到企业走访调研,可以说是通过“行路”与“阅人”的方式进行学习,这样使自己迅速吃透企业实情,切实提升了服务企业本领,使下派工作做到有的放矢。

 三、凝聚合力,发挥职能作用
 尺有所短,寸有所长。如何充分利用派出单位职能优势和个人业务所长为企业提供服务,成为第三个亟待解决的问题。我对自己的定位就是多为企业提供法律服务,帮助企业防控法律风险。下派期间,充分发挥自己从事法律工作的业务专长,先后为企业提供法律咨询40余次,协调相关部门帮助宏盛科技办理拍卖所得土地变更登记手续,在解决某轮胎商标侵权等事件中,帮助企业收集证据、梳理法律规定,撰写处置建议,并积极推动事件获得圆满解决。派出单位是后盾,是娘家人,遇到困难就要“回娘家”,寻求娘家人的支持帮助。东营中院针对民营企业在生产经营过程中应当注意的常见法律风险问题进行了归纳总结,并编印成《民营企业常见法律风险防控180条》一书,积极争取单位支持,协调部分书籍送至企业手中,帮助企业有效防控法律风险。“徒法不足以自行”。为了充分发挥法律法规和政策对企业的保障作用,及时进行法律法规及政策的宣讲,举办“法治宣传进企业”系列活动,发放宣传资料,邀请资深法官、资深律师等作法律讲座,对企业有效防范法律风险、依法保障职工合法权益提供法律支持与指导。

 四、踏实服务,帮助纾难解困
 勿以恶小而为之,勿以善小而不为。下派工作中很多任务是比较细碎的,企业遇到的困难也有很多是自己解决不了的,如何做才能不辜负组织的期盼,才能使企业满意,是我需要解决的第四个问题。具体工作中,除了提供法律服务外,我还担负了企业联络、信息宣传、党建工作等工作。为做好这些工作,我告诫自己要踏踏实实做事、勤勤勉勉工作,不好高骛远、不天马行空,要从点滴做起、从小事做起、从身边之事做起。工作中要有良好的敬业精神和责任感,有强烈的团队合作精神,对领导交办的任务全力做好、积极完成,与队友之间搭台不拆台、补位不缺位。在面对企业时,要带着感情做工作,做好换位思考,多站在企业角度考虑问题、制定措施、解决困难。同时,事必有度。在与企业的交往中,也应恪守职责与操守,保持亲清关系,不越红线、不破底线。下派期间,通过踏实工作,赢得了企业及领导的认可,这可以说是我下派生活获得的最大成就。
 想过成功,想过失败,但从没想过放弃。两年的下派工作已经结束,有过苦、有过累,有过遗憾、也有过陶醉。两年的下派生活,给我更多的是成长与收获。感谢组织提供的“万名干部下基层”工作平台,也感谢各级领导和队友们的鼓励与帮助,更感谢企业的大力支持与配合。能有这次工作学习的机会,我终身不悔。
责任编辑:徐相洪

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